Mês: outubro 2024

A CNV oferece uma perspectiva única sobre a evolução da comunicação no ambiente corporativo. Com o crescente foco em saúde mental e bem-estar no trabalho, a CNV se destaca como uma ferramenta para o desenvolvimento de líderes que vão além da eficiência e buscam promover …

CNV como estratégia de liderança empática Este capítulo ilustra como a CNV pode ser uma ferramenta eficaz na liderança ao apresentar exemplos práticos e estudos de caso. Em situações onde a comunicação foi transformada por meio da empatia e da escuta ativa, líderes relataram uma …

Superando os desafios A Comunicação Não Violenta traz grandes benefícios, mas sua implementação no ambiente corporativo pode enfrentar desafios importantes. Barreiras como resistência à mudança, dificuldade em identificar sentimentos e necessidades, e pressão por resultados muitas vezes dificultam a criação de um espaço seguro para …

Sua aplicação na liderança Os quatro componentes da CNV — observação sem julgamento, identificação de sentimentos, reconhecimento de necessidades e formulação de pedidos claros — são fundamentais para criar um ambiente de diálogo construtivo e eficaz em equipes corporativas. Quando aplicados de maneira consistente por …

Introdução A Comunicação Não Violenta (CNV), desenvolvida por Marshall Rosenberg, é uma abordagem de comunicação que busca promover a conexão e o entendimento profundo entre as pessoas, fundamentada na empatia, no respeito e na expressão honesta. Em vez de focar em críticas, julgamentos ou acusações, …