você é conhecido em seu neighborhood de trabalho por ser o melhor em seu trabalho, provavelmente obteve as notas mais altas em sua faculdade, mas isso significa tão pouco se você não tiver as habilidades necessárias, o que quero dizer aqui é: você tem as habilidades do trabalho em equipe, algumas das habilidades profissionais mais importantes não podem realmente ser ensinadas em sala de aula e essas habilidades são chamadas de habilidades sociais e são mais cruciais para você ser recrutado do que você pensa, então o que são habilidades sociais, bem, ao contrário das habilidades difíceis, essas habilidades não podem ser medidos, mas podem ser comprovados, portanto, alguns exemplos de habilidades sociais incluem comunicação verbal e escrita, trabalho em equipe e liderança.Uma das razões pelas
quais as habilidades sociais são tão importantes é que elas são a chave para construir relacionamentos, ganhar reputação e criar mais oportunidades para você desenvolver seu relacionamentos, então hoje vou lhe dizer quais são algumas habilidades sociais cruciais para você ser contratado ou para acelerar o crescimento de sua carreira, esta é Michelle e você está me assistindo na Skillopedia, o lugar para desenvolver habilidades para o mundo real, agora o primeiro critical habilidade para levar sua carreira para o próximo nível é a comunicação, deixe-me explicar isso melhor, vamos ver por que precisamos de comunicação, então as habilidades de comunicação escrita e verbal são muito importantes no neighborhood de trabalho porque ajudam você a criar uma imagem positiva e, em segundo lugar, melhoram suas possibilities de construir relacionamentos com seus colegas de trabalho e habilidades de comunicação aumentam seu desempenho, então, seja no seu neighborhood de trabalho, na faculdade ou no departamento, você aumentará seu desempenho se sua comunicação for specialty, agora vamos ver por que os empregadores procuram o habilidade, então é claro que os trabalhadores são mais produtivos quando sabem como se comunicar uns com os outros, é muito simples se você puder expressar claramente quem, o que, quando, por que, onde e como de um projeto, você será um grande sucesso, o que significa que você será muito em demanda, então esta é minha sugestão: você deve desenvolver sua comunicação spoken e escrita, mas você deve estar pensando quais são as maneiras de fazer isso, então agora vou sugerir a você algumas dicas para obter essa habilidade essential, então a primeira coisa que você O que você pode fazer é provavelmente participar de workshop de falar em público, onde terá a oportunidade de falar publicamente e ganhar confiança.Você também pode fazer isso assistindo a alguns de nossos vídeos sobre como falar em público na Schidopedia e tentar imitá-los e aprender as dicas de lá e aplique-os quando estiver falando em público, ok, a segunda coisa que você pode fazer é além de falar, você também precisa ser um ouvinte ativo, então ouvir ativamente é quando você espera até que a outra pessoa termine de falar e realmente ouça o que ela estou dizendo antes de começar, então esta é uma habilidade de comunicação muito importante e muitas vezes esquecida, então eu sugiro que você ouça com atenção e tente workshops de falar em público, mas não é só isso. Por último, você também pode aprender a monitorar sua linguagem corporal, o que significa desenvolver sua capacidade de se comunicar não-verbalmente, então isso pode significar manter um bom contato aesthetic enquanto fala, balançar a cabeça enquanto ouve e aperto de mão firme ao sair, então estes são apenas alguns exemplos de linguagem corporal em que você pode assistir novamente alguns de nossos vídeos em linguagem corporal para entender como você pode melhorar isso para melhorar suas habilidades gerais de comunicação agora, a outra habilidade crucial para levar sua carreira para o próximo nível é o trabalho em equipe, então por que você precisa do trabalho em equipe, bem, você precisa dele porque ninguém faz tudo sozinho pode tornar projeto bem-sucedido, então o sucesso é obviamente o resultado de muitas pessoas trabalhando juntas para alcançar um objetivo comum; portanto, quando os empregadores desejam contratar funcionários, eles realmente procuram a habilidade de trabalhar em equipe, a razão para isso é porque um bom espírito de trabalho em equipe melhora a cultura de o escritório e melhora o ambiente de escritório devido ao qual muitas pessoas permanecem na organização e os melhores talentos chegam até eles, então agora sabemos que o trabalho em equipe é uma habilidade muito importante para levar sua carreira para o próximo nível, mas quais são as maneiras de ganhar o habilidade, então a primeira coisa que você pode fazer é ajudar alguém, o que significa ajudar alguém quando você vê amigo, colega de classe ou colega de trabalho necessitado, para que você possa oferecer ajuda dizendo ei, eu sei que você tem uma tonelada em seu prato como posso ajudar este pequeno gesto pode ajudá-lo muito a desenvolver suas habilidades de espírito de equipe, ok, o próximo seria dizer que seria outra maneira de desenvolver a habilidade, oferecendo uma cobertura para colega, o que significa que se alguém estiver em férias e você precisa cobri-los stakes que eles perguntem, é melhor você ir até eles e dizer ei, parece que você está saindo de férias anuais, divirta-se, mas você precisa de ajuda com sua cobertura, ótimo então desta forma você pode mostrar seu espírito de trabalho em equipe e a terceira maneira de trabalhar em equipe é assumir a responsabilidade por suas ações, o que significa que sempre que você cometer erro, em vez de colocar a culpa em outra pessoa, você deve aceitá-lo e dizer sim, eu consegui e este é ponto muito bom para ser um bom trabalhador de equipe, então essas são minhas três dicas para você adquirir a habilidade do espírito de equipe, a fim de levar sua carreira para o próximo nível, agora a próxima habilidade essential a ser escalada sua carreira é adaptabilidade, então adaptabilidade significa capacidade de adaptação, o que eu acho que significa simplesmente ser flexível, então agora a questão é por que você precisa ser flexível, então é porque as coisas nem sempre saem como planejado, não é quando você planeja algo nem sempre funciona então o melhor é em vez de resmungar e reclamar que as coisas não estão saindo como você queria o melhor é encontrar soluções alternativas e é isso que os bons líderes fazem: eles encontram soluções para os problemas e não aumentam o problema, então por que os empregadores procuram bem essa habilidade é porque a velocidade da mudança em qualquer organização é tão rápida que os funcionários precisam se adaptar tão bem às mudanças na organização que a maneira de adquirir essa habilidade é se esforçar, é assim que você pode seja flexível e você possa se adaptar às mudanças para ser dos primeiros a adotar mudanças, por exemplo, adaptar-se à tecnologia sem luto é critical para que as pessoas possam vê-lo como alguém que é capaz de enfrentar novos desafios ou se você estiver na faculdade, outro A maneira seria participar de sessões de treinamento para aprender coisas novas sobre sua área de estudo, para que você possa mostrar que aprende rápido e adora ser flexível e se adaptar a novas mudanças, então é assim que você pode desenvolver a terceira habilidade que falei para você sobre hoje, que é adaptabilidade agora, outra habilidade crítica para sua carreira é a resolução de problemas, então a razão pela qual você precisa dessa habilidade é porque quando algo dá errado, você pode reclamar ou agir e, claro, é a ação que fará com que você seja notado então saber pensar por conta própria, o que significa pensar em soluções rápidas ou tomar decisões muito rapidamente, essa é uma habilidade muito importante quando se trata de ser uma parte importante de uma organização, então, quando empregar, por que os funcionários procuram por isso, o motivo para isso é muito simples porque as empresas enfrentam muitos problemas todos os dias e precisam de solucionadores e esses solucionadores, também conhecidos como desempenho superior, seus funcionários os ajudam a navegar por desafios inesperados, então a melhor maneira de adquirir essa habilidade é sempre abordar seu chefe com uma solução, não uma problema, é assim que você se torna um solucionador de problemas profissional, então, quando surgir um problema, sente-se e pense em como você vai resolvê-lo stakes de chamar a atenção de seu chefe e ele certamente apreciará seu esforço para resolver o problema antes mesmo de trazê- lo nossa habilidade final que vou discutir com você para levar sua carreira para o próximo nível é o pensamento crítico, então por que você precisa dessa habilidade? O pensamento crítico é essencial para trazer novas ideias no local de trabalho.E os pontos negativos de cada ideia e os funcionários precisam ser capazes de pensar sobre isso para serem melhores solucionadores de problemas, como discutimos na etapa former e essa habilidade fará com que você tenha sucesso, não importa
qual seja o seu trabalho, então agora como desenvolver suas habilidades de pensamento crítico bem, eu acho que a única maneira de desenvolvê-lo é aprendendo, então encontre maneiras de aprender você poderia ler as notícias todos os dias você poderia ler livros você poderia discutir questões não relacionadas ao trabalho com seus amigos e familiares a razão pela qual você poderia fazer isso é gerar ideias porque quando você discute problemas com outras pessoas, você é capaz de debater novas ideias e isso ajudará em seus processos de pensamento crítico, então isso nos leva ao final de nossa sessão e hoje você aprendeu as principais habilidades que podem levar sua carreira para o próximo nível, então tente usar essas estratégias que compartilhei com você e me diga como essas estratégias o ajudaram, é assim que você ganha habilidades interpessoais, então deixe -me saber o que você sentiu sobre esta sessão em seus comentários e qual dessas habilidades é mais relevante para você, muito obrigado por ficar comigo até o last desta sessão, vejo você em breve com outra sessão útil até então, continue desenvolvendo suas habilidades sociais, você