Estudos de Caso Quando se fala em líderes influentes e suas trajetórias, é fundamental buscar informações e casos bem-sucedidos e malsucedidos para aprender com isso, saber quais estratégias os líderes adotaram para superar os desafios. Ao analisar esses casos, é possível extrair lições valiosas sobre …
Read MoreCapítulo 3
Liderar e influenciar na era digital: estratégias essenciais Liderança e influência social assumem novas dimensões na era digital, exigindo dos líderes estratégias adaptativas e orientadas para o engajamento em um ambiente em constante evolução. São explorados os desafios da hiperconectividade e do ambiente digital e …
Read MoreCapítulo 2
Definições: liderança, influência social e hiperconectividade No cenário atual, a interseção entre liderança, influência social e hiperconectividade desempenha um papel fundamental na dinâmica das organizações e da sociedade como um todo. À medida que se avança em uma era marcada pela tecnologia e pela conectividade …
Read MoreCapítulo 1
Tempos atuais e suas exigências O cenário global atual é caracterizado por uma combinação de elementos que geram incerteza e instabilidade, refletindo os princípios dos mundos VUCA (volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade) e BANI (fragilidade, incerteza, novidade e ambiguidade). Já se passaram 3 anos da …
Read MoreLiderança e Influência Social na Hiperconectividade: Estratégias Essenciais
Este livro apresenta três aspectos essenciais para o perfil do líder nos tempos atuais – liderança, influência social e hiperconectividade – e apresenta estratégias, ferramentas e dicas de como inspirar, mobilizar e engajar os liderados, como a própria empresa, utilizando as novas tecnologias e se prepararem para as mudanças do futuro do trabalho, que já estão acontecendo!
Enriquecido com exemplos positivos sobre a forma de liderar como, também, sobre o que não é liderar, e com uma lista de ferramentas digitais existentes, este ebook busca criar referencias para que os líderes atuais avaliem sua performance, encontrem seus gaps e tenham sugestões para se desenvolverem mais.
Este conteúdo é enriquecido com os insights presentes de uma live no canal Quantum Criativo Conexões, com mais este ebook, pretendemos oferecer um plano de ação para que os líderes (experientes e novos) assumam o papel de conduzir suas equipes com mais assertividade nesses tempos de hiperconectividade!
Link da live Quantum Criativo Conexões –
https://www.youtube.com/watch?v=u-hXakjNOGU
How to Make a Resume Stand Out: Crash Course Business – Soft Skills #5
Quando eu estava esperando o lançamento de Pantera Negra , tudo me deixou entusiasmado. O trailer com trilha sonora matadora e Michael B. Jordan, que eu não sabia que precisava na minha vida. Os cartazes com todo o elenco servindo looks. As críticas elogiosas terminaram …
Read MorePrinciples of Human-Centered Design (Don Norman)
Os princípios do style centrado no ser humano se aplicam mesmo que Concentre-se nas pessoas para as quais, o que você estiver fazendo, se destina. Esteja você fazendo serviço ou um produto, ou uma estrutura organizacional, ou uma nova maneira de estocar um armazém ou …
Read MoreSoft Skills–Professionalism
Sim, terminei, arrumei aquelas prateleiras exatamente como você me disse para fazer.Por que você não arrumou as outras prateleiras enquanto fazia isso? E profissionalismo significa que se você vê algo que precisa ser feito, você o faz, sem que ninguém lhe diga. Bem, sim, você …
Read MoreDesign thinking explained – UTS Open
À medida que o mundo se torna mais complexo, o mesmo acontece com os problemas que encontramos. Levando-nos a buscar novas abordagens como a Criação de Quadros, um processo criativo de resolução de problemas baseado na metodologia de design reasoning. Com esse método, você pode …
Read More10 SKILLS for YOU | Hard Skills VS Soft Skills | seeken
Olá amigos, vocês sabem que, de acordo com a revista Forbes, o patrimônio líquido de Jeff Bezos é maior do que o patrimônio líquido de toda a família genuine britânica. Seu ganho por minuto é de cerca de 1,7 crores e, no final deste vídeo, …
Read MoreDesign Thinking – What it is, why it’s great and why it’s perfect for HR
como o RH pode criar produtos e serviços que as pessoas adorem e que realmente queiram usar o layout de soluções para o regional de trabalho é muitas vezes baseado na perspectiva do RH e fortemente influenciado pelas políticas e processos existentes. Em vez disso, …
Read MoreLecture 29: Design Thinking- 1
Olá amigos, bem-vindos de volta ao Gerenciamento de Produtos e Marcas com uma perspectiva de layout reasoning. Agora, olhemos para esta arte como uma estratégia e este é um dos aspectos mais duradouros deste assunto. Olhando para tudo, o que discutimos e o que vamos …
Read More