Tempos atuais e suas exigências O cenário global atual é caracterizado por uma combinação de elementos que geram incerteza e instabilidade, refletindo os princípios dos mundos VUCA (volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade) e BANI (fragilidade, incerteza, novidade e ambiguidade). Já se passaram 3 anos da …
Read MoreLiderança e Influência Social na Hiperconectividade: Estratégias Essenciais
Este livro apresenta três aspectos essenciais para o perfil do líder nos tempos atuais – liderança, influência social e hiperconectividade – e apresenta estratégias, ferramentas e dicas de como inspirar, mobilizar e engajar os liderados, como a própria empresa, utilizando as novas tecnologias e se prepararem para as mudanças do futuro do trabalho, que já estão acontecendo!
Enriquecido com exemplos positivos sobre a forma de liderar como, também, sobre o que não é liderar, e com uma lista de ferramentas digitais existentes, este ebook busca criar referencias para que os líderes atuais avaliem sua performance, encontrem seus gaps e tenham sugestões para se desenvolverem mais.
Este conteúdo é enriquecido com os insights presentes de uma live no canal Quantum Criativo Conexões, com mais este ebook, pretendemos oferecer um plano de ação para que os líderes (experientes e novos) assumam o papel de conduzir suas equipes com mais assertividade nesses tempos de hiperconectividade!
Link da live Quantum Criativo Conexões –
https://www.youtube.com/watch?v=u-hXakjNOGU
Capítulo 4: As gerações e as dificuldades significativas
Diante das diferenças geracionais, é possível listar as principais dificuldades enfrentadas pelas gerações mais jovens para se adequarem ao ambiente de trabalho e as dificuldades dos líderes em relação a essas gerações. Por exemplo: Dificuldades das gerações mais novas no ambiente de trabalho, como expectativas …
Read MoreCapítulo 7: Mentoria cruzada e programas de tutoria
Empresas que buscam crescimento e sustentabilidade, ao longo do tempo, sabem a importância de manter políticas e estratégias que estimulem e garantam o desenvolvimento profissional, o aprendizado contínuo e a adaptação às mudanças tecnológicas e de mercado, de seus colaboradores. A questão aqui é como …
Read MoreCapítulo 6: As gerações e estratégias organizacionais
Ao trazer para um mesmo ambiente várias faixas etárias, cada uma com diferentes experiências de vida, habilidades, conhecimentos e perspectivas, a diversidade geracional no espaço de trabalho enriquece a cultura organizacional, impulsiona a inovação, a produtividade e a competitividade no mercado. A questão por parte …
Read MoreCapítulo 3: As gerações e o jeito de ser de cada uma
No capítulo 2, foi mapeada a evolução da liberdade de comportamento, a facilidade ou não de se posicionar na vida e as relações no decorrer dos tempos. Há uma outra forma de olhar o Ser Humano individualmente em seu modo de pensar, sentir e agir. …
Read MoreCapítulo 1: Mapeando as Gerações
É importante entender o padrão de comportamento de cada geração e como isso impacta o jeito de ser de cada um. As Gerações podem ser definidas como um grupo de indivíduos nascidos em uma mesma época, influenciados por acontecimentos econômicos, políticos e socioculturais que repercutem …
Read MoreAdquira o Ebook “Liderança E os Conflitos de Gerações”
Liderança e os Conflitos de Gerações:
Tente imaginar a cena: festa de família e ali estava eu (uma Baby Boomer), olhando um sobrinho (Geração X) reclamando veemente de um colaborador (Millennials), algo do tipo: “não entregou uma simples tarefa e atrasou todo um cronograma de metas porque ele não […]” e emendou toda uma fala sobre as novas gerações e seus comportamentos no ambiente de trabalho.
Eu reconheci claramente a insatisfação da liderança para com um membro da equipe, mas me chamou muito mais a atenção todo o estresse e a dificuldade de lidar com diferentes gerações no ambiente de trabalho.
E realmente não é uma coisa tão simples lidar com essa diversidade de características: como cada qual aprende, age, pensa, se comporta, decide e reage emocionalmente, diretamente ligada a comportamentos, costumes e valores, frutos da época e do cenário em que a pessoa nasceu e viveu. E ser líder de uma turminha turbinada em gostos e fazeres, por vezes díspares.
Chamei minha amiga, Lucila Marques, especialista em desenvolvimento humano, que trouxe um olhar mais especial ainda, acrescentando nesse caldo de gerações, a questão do ser humano, enquanto ser único, e seus comportamentos diante dos desafios.
A partir daí, fizemos uma live – “As Gerações e os Impactos na Liderança” – pelo canal Quantum Criativo Conexões, no Youtube. Vale a pena dar uma olhada!
https://www.youtube.com/watch?v=HR8IQhIZKD4
https://www.linkedin.com/events/7169062076282257408/comments/
Em paralelo, produzimos este ebook, para falar sobre as gerações e dar dicas do que fazer para transformar as reclamações em elogios e metas alcançadas, com uma equipe diferenciada, inovadora, comprometida e, enfim, mais feliz!
Espero que aproveite bem!
Maria Aparecida de Almeida Santos
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Inclusão de fato!
Perceber que as pautas estão mais presentes no inconsciente coletivo não significa uma percepção otimista sobre o que, de fato, se alcançou versus o que é preciso e necdessário. O avanço é inegável, assim como a necessidade de continuar avançando, ou seja, houve evolução e …
Read MoreLiderança Inclusiva
Desta vez, o prazer é em apresentar a você o meu novo ebook sobre “liderança Inclusiva: como criar espaço para a singularidade humana no ambiente de trabalho”.
Esse livro é dedicado a apresentar estratégias, ferramentas, recursos e dicas sobre como desenvolver uma liderança Inclusiva e de como o RH pode implementar políticas de inclusão que realmente façam a diferença na organização e na vida das pessoas.
Um ebook cheio de informações sobre os benefícios que uma implantação bem realizada traz para a empresa, além de permitir um espaço real para que as pessoas manifestem o seu melhor.
Somos singulares e todos temos muito a contribuir!
Esse ebook faz parte da pesquisa para a Live nº 2 do Canal Quantum Criativo Conexões, quando Carolina Ignarra comentou aspectos interessantes sobre o tema.
Link da live no Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=7SVQ6olAu8w
E a proposta do Canal é dedicar espaço para discussão de temas corporativos da atualidade, sempre com um convidado especialista no assunto. Fique atento. Todo mês tem um tema e um ebook interessante e rico em dicas!
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