<\/p>\noi, bem-vindo novamente ao inkvid.com, sou Adam, a li\u00e7\u00e3o de hoje \u00e9 principalmente para pessoas de neg\u00f3cios, \u00e9 ingl\u00eas para neg\u00f3cios, no entanto, todo mundo tem algo a ganhar ouvindo e assistindo a este v\u00eddeo, porque o que vou falar \u00e9 muito importante, quer voc\u00ea esteja j\u00e1 est\u00e1 trabalhando ou voc\u00ea estar\u00e1 procurando emprego no futuro porque o mundo est\u00e1 mudando, ok e h\u00e1 certas coisas que voc\u00ea precisa entender para entrar no neighborhood de trabalho moderno, ok e o regional de trabalho moderno se preocupa mais com habilidades interpessoais, essas dias do que eles ou do que acontece sobre habilidades dif\u00edceis agora, em primeiro lugar, vamos come\u00e7ar com habilidades dif\u00edceis, o que s\u00e3o habilidades dif\u00edceis, essas s\u00e3o as habilidades t\u00e9cnicas ou as qualifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas que voc\u00ea deve obter para realizar um trabalho, por exemplo, ser um m\u00e9dico voc\u00ea precisa fazer faculdade de medicina e obter sua licen\u00e7a m\u00e9dica para ser advogado voc\u00ea precisa se formar em direito para ser carpinteiro ou encanador voc\u00ea precisa saber como usar as ferramentas que voc\u00ea precisa para saber como as coisas funcionam em ordem trabalhar com eles, ent\u00e3o essas s\u00e3o as habilidades b\u00e1sicas que voc\u00ea vai para a escola, voc\u00ea estuda, voc\u00ea obt\u00e9m um certificado, voc\u00ea obt\u00e9m diploma, voc\u00ea obt\u00e9m diploma, no entanto, as habilidades sociais s\u00e3o coisas para as quais voc\u00ea n\u00e3o pode ir \u00e0 escola, \u00e9 claro que voc\u00ea pode aprend\u00ea- las enquanto estiver escola, mas n\u00e3o h\u00e1 certificados para comunica\u00e7\u00e3o, n\u00e3o h\u00e1 certificado para lideran\u00e7a ou pensamento cr\u00edtico, esses s\u00e3o atributos, tra\u00e7os ou caracter\u00edsticas, todos os tr\u00eas s\u00e3o sin\u00f4nimos de coisas que voc\u00ea tem como pessoa, faz parte da sua personalidade agora, isso n\u00e3o significa que voc\u00ea n\u00e3o pode trabalhe nessas coisas, mas \u00e9 algo que muitas pessoas t\u00eam ou n\u00e3o t\u00eam, se n\u00e3o as fizer descobrir uma maneira de deix\u00e1-las bem, outra maneira de dizer que habilidades interpessoais s\u00e3o habilidades pessoais, ent\u00e3o o que vou fazer o que fazer nesta li\u00e7\u00e3o, vou lhe dar as seis habilidades interpessoais mais importantes que voc\u00ea precisa desenvolver ou utilizar para conseguir emprego, avan\u00e7ar em sua carreira, a fim de ter um relacionamento saud\u00e1vel com seu chefes e colegas de trabalho e, novamente, mesmo em uma situa\u00e7\u00e3o social, isso ir\u00e1 ajud\u00e1-lo a fazer novos amigos, fazer novos contatos, etc, ent\u00e3o faremos seis, mas vou fazer tr\u00eas e tr\u00eas, a habilidade interpessoal mais importante que voc\u00ea precisa ter certeza voc\u00ea trabalha ou desenvolve \u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o agora, \u00e9 claro que a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma by means of de m\u00e3o dupla, voc\u00ea tem que falar e tem que ouvir e se voc\u00ea ler, se perguntar a muitos Chief executive officers, a muitos gerentes de recursos humanos hoje em dia, o primeiro ou o maior A reclama\u00e7\u00e3o que eles t\u00eam sobre as novas pessoas que entram no mercado de trabalho \u00e9 a falta de habilidades de escuta, agora ouvir \u00e9 uma habilidade muito importante, muitos de voc\u00eas n\u00e3o percebem isso ou n\u00e3o pensam em ouvir como uma habilidade que voc\u00ea ouve, voc\u00ea ouve, voc\u00ea faz seja o que for certo, ent\u00e3o a coisa mais importante a fazer \u00e9 a escuta ativa e a escuta ativa vem em tr\u00eas partes enquanto algu\u00e9m est\u00e1 falando com voc\u00ea ou enquanto algu\u00e9m est\u00e1 fazendo uma apresenta\u00e7\u00e3o ou voc\u00ea est\u00e1 no meio de negocia\u00e7\u00f5es ou voc\u00ea est\u00e1 no meio de entrevista ou voc\u00ea est\u00e1 em uma aula em qualquer situa\u00e7\u00e3o, voc\u00ea precisa demonstrar escuta ativa agora, como voc\u00ea faz isso, voc\u00ea incentiva e tranquiliza, ent\u00e3o, quando uma pessoa est\u00e1 falando com voc\u00ea e voc\u00ea continua, v\u00e1 em frente, ok, entendi, concordo com todos dessas coisas indicam ao palestrante que ele tem sua aten\u00e7\u00e3o e que deve continuar porque voc\u00ea o est\u00e1 entendendo, se algu\u00e9m n\u00e3o entende voc\u00ea e voc\u00ea n\u00e3o sabe, ent\u00e3o voc\u00ea est\u00e1 falando \u00e0 toa, por exemplo, se eu come\u00e7ar falando muito r\u00e1pido e voc\u00ea n\u00e3o me entende, ent\u00e3o n\u00e3o faz sentido eu falar agora, n\u00e3o consigo ver voc\u00ea, voc\u00ea n\u00e3o pode me dar essas dicas e falarei sobre dicas em segundo, mas novamente quando voc\u00ea voc\u00ea est\u00e1 em uma situa\u00e7\u00e3o cara a cara, tenha essas coisas em mente, reward o orador, tranquilize, tranquilize, basicamente significa faz\u00ea-los sentir que est\u00e3o bem, como faz\u00ea-los querer continuar, por assim dizer, tamb\u00e9m confirmar e\/ou refletir, para ter certeza de que para para que eles saibam que voc\u00ea entende o que eles est\u00e3o dizendo, confirme para eles, ok, sim, entendi, entendo bem quando voc\u00ea diz que vejo, significa que entendo ou entendi, significa que entendo ou voc\u00ea quer dizer isso, ok, entendi certo, ent\u00e3o pergunte perguntas ou diga coisas para ter certeza de que eles sabem que voc\u00ea entende o que est\u00e1 acontecendo e reflete, talvez apenas repita o que eles est\u00e3o dizendo para que saibam que voc\u00ea captou e absorveu, essa \u00e9 outra maneira de esclarecer e parafrasear corretamente se voc\u00ea estiver n\u00e3o tenho certeza sobre algo ou n\u00e3o tenho cem por cento de certeza, esclare\u00e7a, coloque a mesma coisa que o orador disse em palavras diferentes com o mesmo significado para ter certeza de que voc\u00eas est\u00e3o na mesma p\u00e1gina e que se entendem agora tamb\u00e9m h\u00e1 muitas dicas n\u00e3o-verbais dicas s\u00e3o sinais que voc\u00ea est\u00e1 dando ao falante essas s\u00e3o muito \u00f3bvias porque voc\u00ea est\u00e1 dizendo essas coisas a pessoa pode ouvir essas dicas dicas n\u00e3o-verbais significa sem palavras obviamente nenhuma sem palavras verbais ent\u00e3o voc\u00ea pode balan\u00e7ar a cabe\u00e7a agitar mova seu cabe\u00e7a para cima e para baixo aceno com a m\u00e3o ou gesto com o rosto ok, certo, ent\u00e3o quando eu fa\u00e7o assim eu entendo como polegar para cima, isso \u00e9 gesto com a m\u00e3o acenar com a cabe\u00e7a tamb\u00e9m \u00e9 gesto facial, mas surpreso, certo, eu entendi o que voc\u00ea est\u00e1 dizendo, o que voc\u00ea disse foi um reveal interessante eles que voc\u00ea est\u00e1 interessado mostre-lhes que voc\u00ea est\u00e1 atento mostre-lhes que seja qual for a situa\u00e7\u00e3o, contato aesthetic correto o contato visual \u00e9 muito importante se voc\u00ea n\u00e3o consegue manter contato aesthetic com uma pessoa falando com voc\u00ea eles podem ficar ofendidos eles podem pensar que perderam voc\u00ea voc\u00ea sabe que est\u00e1 sonhando acordado voc\u00ea est\u00e1 pensando em outra coisa eles podem pensar que voc\u00ea est\u00e1 entediado eles podem pensar que voc\u00ea n\u00e3o gosta deles eles podem pensar todos os tipos de coisas quando voc\u00ea mant\u00e9m contato visual eles sabem que voc\u00ea est\u00e1 prestando aten\u00e7\u00e3o neles e eles podem continuar falando, especialmente se voc\u00ea estiver indo para uma entrevista de emprego, se voc\u00ea n\u00e3o mantiver contato aesthetic com o entrevistador, suas chances de conseguir o emprego diminuem muito rapidamente porque mostra falta de confian\u00e7a, mostra um falta de interesse, and so on, postura se voc\u00ea est\u00e1 assim e algu\u00e9m est\u00e1 falando bem com voc\u00ea, voc\u00ea sabe que provavelmente n\u00e3o estou muito interessado, mas se estou ereto, estou de frente para voc\u00ea, estou mostrando que realmente me importo com o que voc\u00ea est\u00e1 dizendo postura, como voc\u00ea est\u00e1 de p\u00e9, como voc\u00ea est\u00e1 sentado, muito importante se voc\u00ea est\u00e1 em uma cadeira e voc\u00ea sabe, inclinar-se assim n\u00e3o \u00e9 a melhor impress\u00e3o, ent\u00e3o, novamente, muitas coisas diferentes agora, quando voc\u00ea ' ' Ao falar, certifique-se de que voc\u00ea est\u00e1 ciente do seu tom, como se voc\u00ea estivesse falando como se estivesse com raiva ou se estivesse falando muito casualmente ou se estivesse falando muito amig\u00e1vel, certo como voc\u00ea fala, em um ritmo muito importante, ent\u00e3o se voc\u00ea realmente quer para dizer a algu\u00e9m o que voc\u00ea pensa deles, diminua a velocidade, certifique-se de que eles entendam cada palavra e onde eles possam segui- lo agora, a coisa mais importante sobre a escuta ativa \u00e9 n\u00e3o interromper agora, salvei isso para colocar especificamente e em vermelho porque este \u00e9 o aspecto mais importante da escuta ativa se voc\u00ea interrompe continuamente a fala da pessoa e ela simplesmente n\u00e3o consegue expressar suas ideias, ent\u00e3o voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 realmente ouvindo, voc\u00ea quer ouvir sua pr\u00f3pria voz, n\u00e3o a voz do locutor e depois aquele locutor simplesmente perder\u00e1 o interesse e parar\u00e1 de falar basicamente, ent\u00e3o a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 mais importante pr\u00f3ximo pensamento cr\u00edtico agora o pensamento cr\u00edtico \u00e9 provavelmente a coisa mais dif\u00edcil de desenvolver porque na minha opini\u00e3o isso leva uma vida inteira para se desenvolver agora o que isso significa especialmente em termos de neg\u00f3cios em termos de gosto uma pessoa que deseja contrat\u00e1-lo para trabalho, ela quer saber se voc\u00ea tem pensamento cr\u00edtico, ela quer saber se voc\u00ea pode analisar as informa\u00e7\u00f5es que possui ou analisar a situa\u00e7\u00e3o e ent\u00e3o tomar uma decis\u00e3o informada com base nessa an\u00e1lise, ela deseja que voc\u00ea n\u00e3o fa\u00e7a isso simplesmente tirar uma conclus\u00e3o ou tomar uma decis\u00e3o sem saber tudo e sem pensar o que mais pode estar l\u00e1 que n\u00e3o foi inclu\u00eddo o que pode acontecer mais tarde o que pode ser isso como essa pessoa pode reagir isso tudo faz parte do pensamento cr\u00edtico e algumas das principais caracter\u00edsticas do pensamento cr\u00edtico pensar \u00e9 criatividade, tudo bem, ent\u00e3o muitos de voc\u00eas que pensam que aulas de arte s\u00e3o uma perda de pace, eles realmente n\u00e3o s\u00e3o arte, \u00e9 o que lhes d\u00e1 criatividade, criatividade \u00e9 o que leva ao pensamento cr\u00edtico, flexibilidade, n\u00e3o pensem que s\u00f3 h\u00e1 uma maneira de fazer isso h\u00e1 sempre outro jeito e outro jeito e outro jeito seja flex\u00edvel esteja aberto a outras ideias esteja disposto a experimentar coisas novas okay curiosidade muito importante se voc\u00ea acha que tudo que voc\u00ea sabe \u00e9 suficiente n\u00e3o \u00e9 voc\u00ea deveria sempre querer aprender mais aprender mais te d\u00e1 criatividade e flexibilidade e levou a fazer melhores an\u00e1lises pensamento correto e inovador este \u00e9 o aspecto mais importante do pensamento cr\u00edtico pensamento inovador significa n\u00e3o pensar apenas no que est\u00e1 na sua frente sempre tente adicione novas informa\u00e7\u00f5es, novas situa\u00e7\u00f5es, novas possibilidades e, em seguida, integre todas essas coisas em seu processo de tomada de decis\u00e3o agora, novamente, estou apenas dando exemplos, h\u00e1 muito mais coisas que posso dizer sobre pensamento cr\u00edtico, muito mais posso dizer sobre escuta ativa, mas essas s\u00e3o as chaves, os principais recursos que voc\u00ea precisa para pensar sobre lideran\u00e7a hoje em dia, as pessoas querem l\u00edderes agora, isso n\u00e3o significa que voc\u00ea se tornar\u00e1 um gerente, tudo bem, mesmo que n\u00e3o esteja se candidatando a freight de gerenciamento, as habilidades de lideran\u00e7a s\u00e3o muito importantes, por que porque sempre haver\u00e1 conflito, conflito correto significa como discuss\u00f5es ou brigas ou desentendimentos entre colegas de trabalho entre funcion\u00e1rios seniores e funcion\u00e1rios juniores, etc, ent\u00e3o o gerenciamento de conflitos requer resolu\u00e7\u00e3o de conflitos de lideran\u00e7a, portanto, resolver um problema bem entre as pessoas, especialmente se voc\u00ea puder mostrar lideran\u00e7a se voc\u00ea entrar em uma discuss\u00e3o com colega de trabalho se voc\u00ea tiver habilidades de lideran\u00e7a, ent\u00e3o voc\u00ea ser\u00e1 capaz de encontrar uma maneira de resolver esse problema para resolver essa discuss\u00e3o sem perder produtividade no regional de trabalho, voc\u00ea precisa saber como delegar isso \u00e9 muito verbo muito importante que todo mundo precisa saber porque pode surgir em entrevistas e entrevistas de emprego para delegar ent\u00e3o por exemplo voc\u00ea tem que fazer 10 tarefas elas tem que terminar at\u00e9 o last da semana voc\u00ea s\u00f3 tem tempo se fez tudo que voc\u00ea s\u00f3 ter pace para fazer seis delas, ent\u00e3o voc\u00ea tem que dar pequenas tarefas a outras pessoas para ajud\u00e1-lo a completar todas as dez grandes tarefas, ent\u00e3o delegar significa passar o trabalho para outras pessoas e muitas pessoas que voc\u00ea conhece t\u00eam medo de faz\u00ea-lo ou eles s\u00e3o t\u00edmidos sobre isso ou apenas uh oh Costs, voc\u00ea pode fazer isso por mim n\u00e3o, ok, desculpe se eu sou l\u00edder, vou convencer Bill a fazer o que pedi a ele para tomar decis\u00f5es, voc\u00ea tem que ser firme, voc\u00ea tem que ter confian\u00e7a, voc\u00ea tem que ser r\u00e1pido, isso faz parte da lideran\u00e7a, voc\u00ea tem que inspirar os membros da sua equipe, voc\u00ea tem que inspirar as pessoas abaixo de voc\u00ea ou motivar as pessoas ao seu redor, abaixo de voc\u00ea, acima de voc\u00ea, and so on, ent\u00e3o esses s\u00e3o os tr\u00eas principais, vamos dar uma olhada em mais tr\u00eas ok, agora temos mais tr\u00eas, mas antes de entrar neles, lembrei-me de mais uma coisa, isso \u00e9 muito espec\u00edfico para os espectadores indianos por a\u00ed, aqueles de voc\u00eas da \u00cdndia que mencionei antes sobre as express\u00f5es faciais e gestos corporais, etc, tenham muito cuidado quando voc\u00ea venho talvez para a Am\u00e9rica do Norte ou pa\u00edses ocidentais porque me lembro que quando fui para a \u00cdndia tive um pouco de dificuldade no in\u00edcio das minhas viagens para l\u00e1 porque os indianos quando dizem que querem dizer sim, eles balan\u00e7am a cabe\u00e7a assim ou assim, para um canadense isso significa n\u00e3o, mas para os indianos significa sim, muitas vezes houve um pouco de mal-entendido e confus\u00e3o porque eu perguntava algo e a pessoa dizia sim e eu pensava bem, por que n\u00e3o e eles dizem sim, ok e sim e eu estava muito confuso, ent\u00e3o tenha isso em mente que todas essas coisas fazem uma grande diferen\u00e7a em como voc\u00ea se comunica com as pessoas, mas com isso em mente a atitude indiana deles foi excelente, pessoas muito positivas, pessoas muito amig\u00e1veis e \u00e9 isso que atitude \u00e9 basicamente como voc\u00ea se sente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 vida, como voc\u00ea se sente em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho, como voc\u00ea se sente em rela\u00e7\u00e3o aos seus colegas de trabalho, como voc\u00ea se sente em rela\u00e7\u00e3o ao seu trabalho em geral, certo, essa \u00e9 a atitude, \u00e9 muito importante ter uma atitude positiva atitude se voc\u00ea vem trabalhar todos os dias tipo, oh, eu odeio estar aqui, oh, isso \u00e9 t\u00e3o dif\u00edcil, minha vida \u00e9 uma droga, ningu\u00e9m vai querer trabalhar com voc\u00ea, voc\u00ea tem que ser feliz e cheio de energia e querer estar l\u00e1 todos os dias e querer conhecer seu colega -trabalhadores, voc\u00ea deseja realizar o trabalho, and so on, voc\u00ea tem que ter muita confian\u00e7a em si mesmo, ficar de p\u00e9, andar direito, falar direito, fazer o que precisa ser feito, muito, muito importante, sempre manter sempre o senso de wit, ser capaz de rir de si mesmo, ser capaz rir de situa\u00e7\u00f5es, n\u00e3o fique com raiva, ria disso se algu\u00e9m contar uma piada, ria se algu\u00e9m disser algo disrespectful, bem, quero dizer, n\u00e3o necessariamente ria de algumas coisas das quais voc\u00ea n\u00e3o deveria rir, mas mantenha seu senso de wit, n\u00e3o fique com raiva n\u00e3o fique chateado a vida continua amanh\u00e3 \u00e9 um novo dia isso faz parte da atitude seja sempre cort\u00eas significa ser educado se algu\u00e9m precisar usar o policial aqui antes de voc\u00ea deixar voc\u00ea pode esperar um segundo isso n\u00e3o vai mudar sua vida todo mundo tem que ajude todo mundo novamente seja amig\u00e1vel seja en\u00e9rgico seja paciente nada acontecer\u00e1 se voc\u00ea terminar algo 10 minutos depois o mundo n\u00e3o vai explodir espere devagar tudo ser\u00e1 feito tudo ficar\u00e1 bem no final da semana voc\u00ea vai para casa e aproveita seu fim de semana nada o mundo n\u00e3o explodir\u00e1 se voc\u00ea n\u00e3o terminar essa tarefa nos pr\u00f3ximos cinco minutos seja honesto sempre seja honesto quando voc\u00ea come\u00e7ar a mentir para as pessoas quando voc\u00ea come\u00e7ar a trapacear eles n\u00e3o querem trabalhar com voc\u00ea voc\u00ea pode perder seu emprego ok muito importante pr\u00f3ximo trabalho em equipe \u00e9 muito raro voc\u00ea ter um trabalho que n\u00e3o envolva outras pessoas, quero dizer, algumas pessoas obviamente ficam sentadas na frente do computador trabalhando sozinhas o dia todo e tudo bem, mas se voc\u00ea estiver trabalhando em uma empresa em um escrit\u00f3rio, voc\u00ea est\u00e1 trabalhando com uma equipe, certifique-se de saber como se dar bem com seus colegas de equipe, com seus colegas de trabalho, esteja sempre aberto a coment\u00e1rios se algu\u00e9m quiser lhe dizer que voc\u00ea est\u00e1 fazendo algo errado ou que poderia fazer algo melhor, ou\u00e7a, n\u00e3o' ' N\u00e3o fique automaticamente irritado e ataque se algu\u00e9m lhe der feedback construtivo.Construtivo significa que<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
o objetivo \u00e9 ajud\u00e1-lo a ouvir, absorver a informa\u00e7\u00e3o, aplicar o que voc\u00ea quer, desconsiderar o que voc\u00ea n\u00e3o quer, mas n\u00e3o ficar com raiva das pessoas que est\u00e3o tentando ajud\u00e1-lo. tenha autoconsci\u00eancia, tudo bem, se voc\u00ea estiver fazendo algo que irrita seus colegas de trabalho, pare de fazer isso, tudo bem, se voc\u00ea estiver fazendo isso, se estiver vestido de uma certa maneira, se voc\u00ea pensa que talvez sua higiene seja de uma certa maneira, tudo isso coisas, apenas certifique-se de estar ciente de quem e o que voc\u00ea \u00e9 e como isso afeta outras pessoas e tenha empatia, sempre pense nos sentimentos das outras pessoas, voc\u00ea n\u00e3o precisa gostar se algu\u00e9m estiver chorando, voc\u00ea n\u00e3o precisa necessariamente consertar tudo para essa pessoa, apenas diga ah, desculpe, voc\u00ea est\u00e1 bem e coisas assim, como mostrar um pouco de carinho, isso ajudar\u00e1 muito a criar ambiente de equipe amig\u00e1vel, esteja sempre pronto para colaborar, esteja sempre pronto para ajudar algu\u00e9m a trabalhar junto com algu\u00e9m em tenha objetivo comum e seja soci\u00e1vel n\u00e3o fique sentado no seu cantinho o dia todo sozinho n\u00e3o queira falar com todo mundo seja amig\u00e1vel seja soci\u00e1vel se as pessoas sa\u00edrem para tomar uma bebida ou fazer uma refei\u00e7\u00e3o depois do trabalho junte-se a elas voc\u00ea n\u00e3o precisa ir todos os dias de vez em quando para que eles gostem de voc\u00ea, ok, mostre a eles quem voc\u00ea \u00e9 como pessoa, por \u00faltimo, \u00e9tica de trabalho agora, muitos de voc\u00eas devem conhecer a palavra \u00e9tica, basicamente, como basicamente ser bom e ou n\u00e3o ruim, ok, isso n\u00e3o \u00e9 \u00e9tica de trabalho significa que \u00e9tica de trabalho \u00e9 basicamente qu\u00e3o bem ou n\u00e3o voc\u00ea trabalha, algumas pessoas simplesmente gostam de trabalhar, elas trabalham muito, algumas pessoas s\u00e3o pregui\u00e7osas, ok, ent\u00e3o n\u00e3o seja pregui\u00e7oso, pense em sua \u00e9tica de trabalho, porque \u00e9 isso que as pessoas est\u00e3o procurando, \u00e9 isso que os gerentes e as contrata\u00e7\u00f5es os diretores procuram nos funcion\u00e1rios e poss\u00edveis funcion\u00e1rios, ent\u00e3o uma boa \u00e9tica de trabalho \u00e9 algu\u00e9m que \u00e9 competitivo n\u00e3o \u00e9 uma coisa ruim ser competitivo ser competitivo demais pode ser ruim, mas competitivo significa que voc\u00ea se importa, significa que voc\u00ea quer mais, ent\u00e3o isso \u00e9 uma coisa boa ser motivado voc\u00ea quer o avan\u00e7o voc\u00ea quer a promo\u00e7\u00e3o voc\u00ea quer expandir seu horizonte de carreira como dizem seja persistente se voc\u00ea tentar algo e n\u00e3o funcionar tente de novo n\u00e3o funciona de novo tente afresh n\u00e3o desista facilmente de nada que voc\u00ea deseja ter uma pele dura \u00e0s vezes voc\u00ea vai falhar com algumas pessoas quando elas falham elas voc\u00ea sabe que elas se transformam em uma pequena concha e t\u00eam muito medo de tentar qualquer outra coisa ter uma pele dura se algu\u00e9m disser algo negativo sobre voc\u00ea n\u00e3o deixe te incomoda se voc\u00ea tentar fazer algo e falhar n\u00e3o deixe isso incomodar voc\u00ea seja persistente proceed tentando proceed tentando e novamente basicamente pele grossa \u00e9 quando voc\u00ea est\u00e1 falando sobre coment\u00e1rios semelhantes n\u00e3o precisa ser apenas coment\u00e1rios, n\u00e3o n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 se algu\u00e9m diz algo ruim, se algu\u00e9m faz algo ruim, apenas entenda que voc\u00ea sabe, n\u00e3o leve a vida para o lado pessoal, basicamente \u00e9 isso que isso significa, n\u00e3o \u00e9 que ningu\u00e9m est\u00e1 tentando te machucar, o universo n\u00e3o est\u00e1 l\u00e1 para te pegar e ser orientado para resultados uma pessoa orientada para resultados \u00e9 uma pessoa que faz algo porque tem um objetivo em mente e quer alcan\u00e7\u00e1-lo, quer obter um determinado resultado e far\u00e1 o trabalho necess\u00e1rio para obter esse resultado, ok, ent\u00e3o a\u00ed est\u00e1 s\u00e3o seis habilidades sociais as habilidades sociais mais importantes e os atributos ou caracter\u00edsticas ou pelo menos alguns deles para cada um muito vocabul\u00e1rio aqui muitas informa\u00e7\u00f5es boas mantenha essas coisas em mente especialmente quando voc\u00ea for se candidatar an emprego ou inscreva-se para um avan\u00e7o ou promo\u00e7\u00e3o, etc.agora, se voc\u00ea<\/p>\n
tiver alguma d\u00favida sobre alguma dessas coisas, voc\u00ea pode acessar ingvid.com e me perguntar na se\u00e7\u00e3o de coment\u00e1rios, h\u00e1 tamb\u00e9m teste para ajud\u00e1-lo a praticar um pouco desse novo vocabul\u00e1rio e \u00e9 isso, se voc\u00ea gosta o v\u00eddeo me d\u00ea joinha me d\u00ea um like no youtube n\u00e3o se esque\u00e7a de se inscrever no meu canal e voltar para mais aulas \u00fateis de ingl\u00eas para neg\u00f3cios at\u00e9 breve tchau.<\/p>\n
Texto inspirado em publica\u00e7\u00e3o no YouTube.<\/a><\/p>\n