Perceber que as pautas est\u00e3o mais presentes no inconsciente coletivo n\u00e3o significa uma percep\u00e7\u00e3o otimista sobre o que, de fato, se alcan\u00e7ou versus o que \u00e9 preciso e necdess\u00e1rio.<\/p>\n
O avan\u00e7o \u00e9 ineg\u00e1vel, assim como a necessidade de continuar avan\u00e7ando, ou seja, houve evolu\u00e7\u00e3o e ainda h\u00e1 muito para alcan\u00e7ar.<\/p>\n
Pol\u00edticas e estrat\u00e9gias de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o nas empresas, aumentam o engajamento e a produtividade das pessoas e ainda trazem impacto positivo nos resultados financeiros.<\/p>\n
Todos esses benef\u00edcios s\u00e3o confirmados por pesquisas nacionais e internacionais realizadas por reconhecidos grupos como McKinsey, Deloitte e Catalyst.<\/p>\n
\u00c9 preciso evidenciar que os resultados apresentados e medidos nas conceituadas pesquisas s\u00f3 vir\u00e3o quando o sentimento de pertencimento e seguran\u00e7a psicol\u00f3gica forem realmente percebidos pelas pessoas no ambiente de trabalho.<\/p>\n
Pol\u00edticas e estrat\u00e9gias de DEI geram resultados em longo prazo, com consist\u00eancia e coer\u00eancia nas atitudes das lideran\u00e7as.<\/p>\n
Agir com coer\u00eancia na inclus\u00e3o \u00e9 transcender a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas diversas, \u00e9 dar espa\u00e7o para a contribui\u00e7\u00e3o genu\u00edna das pessoas diferentes que s\u00e3o contratadas, \u00e9 fazer parte.<\/p>\n
O pertencimento acontece quando as pessoas t\u00eam espa\u00e7o de fala, quando as suas contribui\u00e7\u00f5es s\u00e3o valorizadas e suas ideias implementadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Perceber que as pautas est\u00e3o mais presentes no inconsciente coletivo n\u00e3o significa uma percep\u00e7\u00e3o otimista sobre o que, de fato, se alcan\u00e7ou versus o que \u00e9 preciso e necdess\u00e1rio. O avan\u00e7o \u00e9 ineg\u00e1vel, assim como a necessidade de continuar avan\u00e7ando, ou seja, houve evolu\u00e7\u00e3o e … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":"","_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_selected_social_profile":[]},"categories":[25,26],"tags":[],"class_list":["post-433","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-qcc24","category-quantum-criativo-conexoes"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=433"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":434,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433\/revisions\/434"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}