{"id":688,"date":"2024-03-19T16:36:41","date_gmt":"2024-03-19T19:36:41","guid":{"rendered":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/?p=688"},"modified":"2024-03-19T19:18:12","modified_gmt":"2024-03-19T22:18:12","slug":"lideranca-e-os-conflitos-de-geracoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/lideranca-e-os-conflitos-de-geracoes\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7a e os Conflitos de Gera\u00e7\u00f5es:"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\"\"<\/figure><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Tente imaginar a cena: festa de fam\u00edlia e ali estava eu (uma Baby Boomer), olhando um sobrinho (Gera\u00e7\u00e3o X) reclamando veemente de um colaborador (Millennials), algo do tipo: \u201cn\u00e3o entregou uma simples tarefa e atrasou todo um cronograma de metas porque ele n\u00e3o […]\u201d e emendou toda uma fala sobre as novas gera\u00e7\u00f5es e seus comportamentos no ambiente de trabalho.<\/p>

Eu reconheci claramente a insatisfa\u00e7\u00e3o da lideran\u00e7a para com um membro da equipe, mas me chamou muito mais a aten\u00e7\u00e3o todo o estresse e a dificuldade de\u00a0lidar com diferentes gera\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho.<\/p>

E realmente n\u00e3o \u00e9 uma coisa t\u00e3o simples lidar com essa diversidade de caracter\u00edsticas: como cada qual aprende, age, pensa, se comporta, decide e reage emocionalmente, diretamente ligada a comportamentos, costumes e valores, frutos da \u00e9poca e do cen\u00e1rio em que a pessoa nasceu e viveu. E ser l\u00edder de uma turminha turbinada em gostos e fazeres, por vezes d\u00edspares.<\/p>

Chamei minha amiga, Lucila Marques, especialista em desenvolvimento humano, que trouxe um olhar mais especial ainda, acrescentando nesse caldo de gera\u00e7\u00f5es, a quest\u00e3o do ser humano, enquanto ser \u00fanico, e seus comportamentos diante dos desafios.<\/p>

A partir da\u00ed, fizemos uma live – \u201cAs Gera\u00e7\u00f5es e os Impactos na Lideran\u00e7a\u201d – pelo canal Quantum Criativo Conex\u00f5es, no Youtube. Vale a pena dar uma olhada!<\/p>

https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=HR8IQhIZKD4%20<\/strong><\/p>

https:\/\/www.linkedin.com\/events\/7169062076282257408\/comments\/<\/strong><\/p>

Em paralelo, produzimos este ebook, para falar sobre as gera\u00e7\u00f5es e dar dicas do que fazer para transformar as reclama\u00e7\u00f5es em elogios e metas alcan\u00e7adas, com uma equipe diferenciada, inovadora, comprometida e, enfim, mais feliz!<\/p>

Espero que aproveite bem!<\/p>

Maria Aparecida de Almeida Santos<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tente imaginar a cena: festa de fam\u00edlia e ali estava eu (uma Baby Boomer), olhando um sobrinho (Gera\u00e7\u00e3o X) reclamando veemente de um colaborador (Millennials), algo do tipo: \u201cn\u00e3o entregou uma simples tarefa e atrasou todo um cronograma de metas porque ele n\u00e3o […]\u201d e emendou toda uma fala sobre as novas gera\u00e7\u00f5es e seus comportamentos no ambiente de trabalho.<\/p>\n

Eu reconheci claramente a insatisfa\u00e7\u00e3o da lideran\u00e7a para com um membro da equipe, mas me chamou muito mais a aten\u00e7\u00e3o todo o estresse e a dificuldade de\u00a0lidar com diferentes gera\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho.<\/p>\n

E realmente n\u00e3o \u00e9 uma coisa t\u00e3o simples lidar com essa diversidade de caracter\u00edsticas: como cada qual aprende, age, pensa, se comporta, decide e reage emocionalmente, diretamente ligada a comportamentos, costumes e valores, frutos da \u00e9poca e do cen\u00e1rio em que a pessoa nasceu e viveu. E ser l\u00edder de uma turminha turbinada em gostos e fazeres, por vezes d\u00edspares.<\/p>\n

Chamei minha amiga, Lucila Marques, especialista em desenvolvimento humano, que trouxe um olhar mais especial ainda, acrescentando nesse caldo de gera\u00e7\u00f5es, a quest\u00e3o do ser humano, enquanto ser \u00fanico, e seus comportamentos diante dos desafios.<\/p>\n

A partir da\u00ed, fizemos uma live – \u201cAs Gera\u00e7\u00f5es e os Impactos na Lideran\u00e7a\u201d – pelo canal Quantum Criativo Conex\u00f5es, no Youtube. Vale a pena dar uma olhada!<\/p>\n

https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=HR8IQhIZKD4<\/p>\n

https:\/\/www.linkedin.com\/events\/7169062076282257408\/comments\/<\/p>\n

Em paralelo, produzimos este ebook, para falar sobre as gera\u00e7\u00f5es e dar dicas do que fazer para transformar as reclama\u00e7\u00f5es em elogios e metas alcan\u00e7adas, com uma equipe diferenciada, inovadora, comprometida e, enfim, mais feliz!<\/p>\n

Espero que aproveite bem!<\/p>\n

Maria Aparecida de Almeida Santos<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":738,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":"","_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_selected_social_profile":[]},"categories":[25,26],"tags":[],"class_list":["post-688","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-qcc24","category-quantum-criativo-conexoes"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/capas_landing_page_v2.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=688"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":708,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688\/revisions\/708"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/media\/738"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}