{"id":731,"date":"2024-03-19T18:58:19","date_gmt":"2024-03-19T21:58:19","guid":{"rendered":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/?p=731"},"modified":"2024-03-19T18:58:24","modified_gmt":"2024-03-19T21:58:24","slug":"capitulo-4-as-geracoes-e-as-dificuldades-significativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/capitulo-4-as-geracoes-e-as-dificuldades-significativas\/","title":{"rendered":"Cap\u00edtulo 4: As gera\u00e7\u00f5es e as dificuldades significativas"},"content":{"rendered":"<p>Diante das diferen\u00e7as geracionais, \u00e9 poss\u00edvel listar as principais dificuldades enfrentadas pelas gera\u00e7\u00f5es mais jovens para se adequarem ao ambiente de trabalho e as dificuldades dos l\u00edderes em rela\u00e7\u00e3o a essas gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Por exemplo:<\/p>\n<ul>\n<li>Dificuldades das gera\u00e7\u00f5es mais novas no ambiente de trabalho, como expectativas divergentes, quest\u00f5es de integra\u00e7\u00e3o a sistemas ou processos antigos etc.<\/li>\n<li>Dificuldades dos l\u00edderes em se relacionar e lidar com as gera\u00e7\u00f5es mais jovens, como as diferen\u00e7as de estilos de trabalho; estrat\u00e9gias para motiva\u00e7\u00e3o e engajamento; feedbacks, devido \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o\/reconhecimento frequente, entre outras possibilidades.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diante das diferen\u00e7as geracionais, \u00e9 poss\u00edvel listar as principais dificuldades enfrentadas pelas gera\u00e7\u00f5es mais jovens para se adequarem ao ambiente de trabalho e as dificuldades dos l\u00edderes em rela\u00e7\u00e3o a essas gera\u00e7\u00f5es. Por exemplo: Dificuldades das gera\u00e7\u00f5es mais novas no ambiente de trabalho, como expectativas &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":"","_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_selected_social_profile":[]},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-731","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-qcc24"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=731"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":735,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/731\/revisions\/735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k01.com.br\/10k\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}